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龙岗区位于深圳市东北部，位于深莞惠城市圈几何中心，是未来深圳“第三极”重要支撑区域，是深圳“东进战略”的主战场和核心区。为落实深圳东进战略，加快龙岗跨越式发展，打造深圳教育新高地，把龙岗建成为更高质量的民生幸福城区，全力服务于龙岗现代化、国际化创新型城区建设，依据《深圳市龙岗区关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的意见》及其配套办法，现决定再次对全国选聘高端教育人才，有关事项公告如下：
通过公开选聘方式，引进25名以省特级教师为主的具有国内领先水平、对我区教育事业发展具备极其重大引领和支撑作用的高端教育人才。具体职位分布(附件)
第二类：获得下列荣誉或符合以下条件之一者：(1)享受国务院颁发的政府特殊津贴;教育部授的全国模范教师、全国教师、全国中小学班主任;(2)由省级政府或省级教育行政部门授予或评定的中小学名校长、中小学名教师(、首席教师等);(3)获得副高以上专业方面技术资格或高级技师以上技能类职业资格，具有相关企业、行业5年以上工作经验，目前仍在岗，且近五年辅导学生获得全国职业技能大赛一等奖的主教练员。
第三类：获得下列荣誉或符合以下条件之一者：(1)由副省级政府或副省级教育行政部门授予或评定的中小学名校长、中小学名教师(、首席教师等);(2)获得副高以上专业方面技术资格或高级技师以上技能类职业资格，具有相关企业、行业5年以上工作经验，目前仍在岗，且近五年获得省级及以上技术能手称号，或省级及以上人力资源、教育部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才。
第四类：博士后出站或具有全日制博士学历和学位且具有教师资格证的人员;副省级以上政府或教育行政部门授予或评定的骨干教师。
以上人员，须大学本科以上，第1类属于省特级教师的，年龄要求45周岁以下，属于正高级专业方面技术资格的，年龄要求50周岁以下;第2、3类年龄要求45周岁以下;第4类年龄要求在40周岁以下。如引进高端人才符合以上1-4类认定标准中两项以上的，按照从优不重复的原则予以认定和补助。
以上年限计算截至2016年12月1日，年龄含本岁，如45周岁以下，指1970年12月1日以后出生的人员。(特别的省特级教师和正高级专业方面技术资格教师，年龄计算截止可放宽至1970年1月1日。)
有下列情况之一者，不受理报名：1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;2.受过党纪、政纪处分的;3.受过司法机关刑事处罚的;4.近3年年度考核称职以上(含称职);5.在其他规定期限内不能聘用的;5.法律、法规规定的其他情形。
(一)工资福利待遇。按照深圳市有关法律法规，人事关系调入龙岗区并办理聘用聘任手续，享受龙岗区同级同类人员的待遇。
(二)住房待遇。引进的人才及其家庭在本市未拥有任何形式自有住房，在我区工作期间可免租金入住人才安居房。住房面积按市、区有关政策执行，房屋租金由企业承担。
(三)配偶工作及子女入学。配偶就业、未成年子女入学等事宜按照市、区有关政策优先落实。
(四)安家费补助。引进的人才一次性给予安家费补助，标准为(税后)：第一类80万元，第二类60万元，第三类30万元，第四类10万元。
按照龙岗区人才有关政策，人才引进后与企业签订聘用合同，服务年限不可以少于8年。
公选工作按照网络报名、资格审核检查、专家评审、聘用公示、聘用入职等程序进行。
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